Étude de cas
Création et rayonnement de la marque employeur d’Agropur
Ce mandat a nécessité la création de la proposition de valeur des employés (EVP) et la définition de l’identité visuelle de la marque employeur. Un plan de communication numérique a par la suite été élaboré.
La campagne de rayonnement de la marque employeur d’Agropur avait l’objectif d’accroître la notoriété d’Agropur dans cinq sites ciblés préalablement et de susciter la fierté et la mobilisation des membres et du personnel de l’entreprise. Cette campagne avait également pour objectif d’augmenter le nombre de curriculum vitae reçus.
