Coordonnatrice / Coordonnateur – Planification stratégique et gestion du changement

Pour accompagner nos clients dans leur démarche de planification stratégique et/ou de gestion de changement, nous souhaitons recruter un.e coordonnateur.trice qui travaillera en étroite collaboration avec notre dynamique équipe planification stratégique et gestion de changement.

• Coordonner la gestion des projets;
• Contribuer à l’élaboration d’ateliers et de séances de travail avec nos clients;
• Participer à la conception des questionnaires de sondages et d’audits;
• Réaliser la synthèse de données et d’analyses de marchés;
• Collaborer à l’analyse de l’environnement interne et externe d’organisations de divers secteurs;
• Participer à l’analyse des éléments de recherche;
• Cartographier les parties prenantes;
• Assister l’équipe dans la prise de notes lors de rencontres clients;
• Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en planification stratégique et gestion du changement;
• Contribuer au développement d’outils et de méthodologies;
• Participer à la documentation et au partage des connaissances au sein de l’équipe.

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
• 1 à 3 années d’expérience pertinente au poste;
• Connaissance des pratiques et méthodologies utilisées en gestion de projet;
• Excellentes capacités rédactionnelles en français;
• Bilinguisme;
• Expérience en service-conseil (un atout);
• Diplôme de deuxième cycle (un atout).

• Forte habileté d’analyse et de synthèse;
• Esprit intrapreneurial;
• Faire preuve de leadership, de rigueur, d’initiative et de créativité;
• Être une personne organisée, avec un excellent sens des priorités;
• Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois dans des échéances serrées;
• Être une personne d’équipe avec une attitude positive;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et ne pas avoir peur de sortir de sa zone de confort;
• Être autonome et faire preuve de jugement;
• Avoir un intérêt pour le développement des affaires.

• Salaire compétitif;
• Poste permanent à temps plein avec possibilité d’un horaire réduit pour combiner le travail avec la poursuite d’études de 2^e ou 3^e cycle;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Un programme de bonus avantageux;
• Conciliation travail et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail, etc.);
• Une équipe dynamique;
• La possibilité d’apprendre à vitesse grand V.